හවස 23:00 මම
බඩගින්නේ ඉන්නවා. පෙපෙරෝනි පීසා ටිකක් ගන්නවා. මම ධනාත්මක විය යුතුයි.
මම හිතන්නේ දේවල් හරි යනවා කියලා.
මම හිතන්නේ මම කිසිවක් සාපේක්ෂව සුළු ආදායමක් විතරක් උපයන විට, මම හොඳින් ඉන්නවා.
මට කීම සාධාරණයි කියලා මම හිතනවා, බොහොමයක් මිනිස්සු මෙතන දුක් විඳින විදියට ලංකාවේ ජනතාව විසින් මට පහර දීලා, පාවා දීලා, ආසන්න වශයෙන් මරපු බව බොහෝ අය පිළිගන්නවා..
ඒ වගේම අපි ප්රතිප්රහාර එල්ල කළා, අපි සහයෝගයෙන් කටයුතු කරලා සාර්ථකව ආණ්ඩුව පහළට ගත්තේ අපිට මෙතන බේරෙන්න බැරි නිසා.
ප්රශ්නය - අපි 2017 සිට 2022 දක්වා සාර්ථකව ව්යාපාර ගිවිසුම්ගත කළා නම් අපි ආණ්ඩුව පෙරළා දැම්මා තිබෙනවාද?
පිළිතුර: නැහැ.
අපි ඒක බිඳ හෙළුවා.
බොහෝ අය කළමනාකරණය කිරීම හෝ මෙහෙයවීම මට පහසු වේ කුඩා මිනි
සුන් සමඟ වැඩ කිරීම හෝ කුඩා දේවල් කිරීම මට අමාරුය එය
වැදගත් නොවනබව එය විතරයි.
මම දැන් හිතන්නේ, චීනය යම් උපකාරයකින් ප්රතිරෝධය දක්වමින් සිටින්නේ, බ්ලැක්රොක් මෙහි ආයෝජනය කිරීමේදී ඔවුන් දැරූ අවදානම හේතුවෙන් ඔවුන් අය කළ ඉහළ පොලියට යම් ප්රතිලාභ ගෙවිය යුතු හෝ අහිමි විය යුතු බවයි...
චීනයත් ප්රතිව්යුහ
ගත කළ යුතුයිමම හිතන්නේ ලැරී ෆින්ක් මට ගනුදෙනු කිරීම පහසුයි, චීනය ගොඩක් අමාරුයි ඉතින් මම ISB හිමියන් සමඟ
පැත්තකට යන්නම්..
මේ චීන ණය ඉතා භයානකයි. ඒක නිසා තමයි අපිට ඒ වෙනුවෙන් සල්ලි නැති වුණේ. ඒ නිසයි.
මේවා බරපතල ගැටලු ඇති කළා.
මම ධනාත්මක විය යුතුයි. මම හිතන්නේ ජොනතන් ගොඩක් ඉගෙන ගත්තා කියලා. මට එයාට වෛර කරන්න ඕන නෑ. ඔහු මග හැරීමේ සරල දෝෂයක් කළේය. එයා හොඳ නායකයෙක් නෙවෙයි. නමුත් ඔහු හොඳ කණ්ඩායමේ ක්රීඩකයෙක්. මම කිසි විටෙකත් ඔහු වෙත කිසිදු ඉල්ලීමක් හෝ සම්බන්ධ කර නොගත්තෙමි. ඔහු කිසි විටෙකත් කිසිදු වැඩපිළිවෙළක් ගෙන හෝ ප්රතිචාරශීලීව ක්රියා නොකළේය.
අපි ධනාත්මක විය යුතුයි.
මගේ මොළය මානසික අවපීඩනයට ලක්විය යුතුයි.
මම මෙතැනටත් මගේ පවුලටත් අම්මාටත් වෛර කරනවා.
ඔවුන් මට නිදා ගැනීමට අවශ්ය මිර්ටාසාපයින් ලබා ගෙන නැත, ඒ නිසා ඇය බොහෝ විට ලංකාවේ ගෙනැවිත් ඇත, ඉතින් ඇය අපයෝජනය වන අතර මට හෝ යමක් රිදවීමට අවශ්ය වේ, ඒ නිසා, ඇය උගත් නැත, නිසි ලෙස, ඒ නිසා මානසික අවපීඩනය යනු කුමක්දැයි නොදනී, මෙය භීෂණ කතාවක්.
මම හිතන්නේ ඕනෑවට වඩා බලයක් ජොනතන්ට ලබා දුන්නා, ඔහුට ඕනෑවට වඩා වගකීමක් ලබා දී ඇති අතර ඔහුට ඒ සමඟ කටයුතු කිරීමට හෝ කිසිවක් හැසිරවීමට නොහැකි විය. එයා ගොඩාක් කැපවීම් කරනවා. ඔහු මේ ටයිම් ස්ලොට් උපලේඛනගත කිරීම, විනාඩි 30 ක්, විනාඩි 30 ක company A හෝ B, හෝ Person 2 යනු පැය 1 යි.. ඒ තමා වැඩ කරන ආකාරය, ඔහුගේ තාත්තාගෙන් ශක්තිමත් වැඩ සදාචාර, යන්ත්රයක් වගේ වැඩ
කරයි...මම හිතන්නේ මම පවා ඔහුගේ කරන්න ලැයිස්තුවට කිසිවක් එකතු කර නැහැ හෝ අවශ්ය බරපතලකම පෙන්වන්න.
එහෙම නැත්නම් මම සුපිරි බරපතළ ලෙස කටයුතු කරන විට මට හරිම සිසිල් බවක් පෙනේ. එය කලබලකාරී වේ. මම ඒ ගැන ස්වයං දන්නවා. මම සාකච්ඡා කරන විට හෝ කතා කරන විට හෝ බරපතල දේවල් කරන විට මම ඉතා අචිත්තවේගීය ලෙස ශබ්ද කරමි. මට හැඟීම් බොහොම අඩුයි නැහැ. හැබැයි ඒ කැටටොනික් රෝගීන් වගේ නෙවෙයි, මම වැඩියෙන් වගේ, මම ෆුක් කර් ටයිප් එපා. නැත්නම් ඔයා මැරුණා, නැත්නම් ඔයා මරලා දැම්මා. මම අනුමාන කරනවා, මම ප්රතිචාර දක්වනවා, මුසු වෙනවා, මම කරන්න ඕන වගේ ක්රියා කරනවා. ඒත් අවංකවම මට කමක් නෑ මොකද මම එහෙම කරන්නේ නෑ.
මම හිතන්නේ තරුණ වයසේදී එතරම් දරුණු ලෙස හානි වූ නිසා මට එම ගුණාත්මකභාවය ඇති බවයි. එය සෑම නායකයෙකුම දියුණු කරන දෙයකි.
